喜报丨“青安岗” 他们榜上有名！

用青春践行誓言 用责任坚守安全

近日

山西翼侯曲沃收费站荣获

中交资管2021—2022年度

青年安全生产示范岗

荣誉的背后凝聚着

比特币他们全体人员的心血

今天比特币，让我们走进背后的那些故事

山西翼侯曲沃收费站位于山西省临汾市中南部，与108国道毗邻，收费站为南、北双广场配置，正式职工32人，其中青年员工26人比特币。为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的生力军作用，曲沃收费站以“青年安全生产示范岗”创建为目标，不断增强青年员工安全意识，提高青年员工安全素质，确保企业平稳健康发展。

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筑牢安全生产防线

在“学”上下真功

在推进青安岗创建中，曲沃收费站始终围绕中交集团安全环保“五到位”要求，建立职责明确、边界清晰的全方位安全管理责任体系，安全目标层层分解比特币。同时，加强学习教育，严格按照公司安全制度狠抓落实，组织学习现场处置方案，组织开展急救知识培训、防灾减灾日演练等，让安全真正根植于员工心中。利用微信公众号、宣传栏、收费岗亭广播等形式普及安全知识，先后组织开展“安全公开课”“趣味安全竞赛”“安全生产青年说”等活动40余次，制作系列微视频40余部，引导青年员工“以赛促学、以学促知、以知促干”，营造人人关注安全、重视安全、参与安全的浓厚学习氛围。

抓实安全管控要点

在“做”上动真格

通过把青安岗与“五好班组”创建有机结合，开展“安畅”“安行”“安舒”“安美”安全示范班组创建活动比特币。

在安全管控上，采取“三会三查制”，“三会”即班前喊话，班后总结，定期交流比特币。“三查”即岗前查，岗中查，岗位自查。站区创新安全巡检二维码，确保安全现场管控责任到人，划分安全巡检区域，细化安全巡检时间段，确保安全管控“时间、空间、人员”全覆盖。加大日常检查、重点治理和安全巡查力度，坚持做好“每日每周每月”检查，同时制定“夜间安全巡查制度”，带领青年员工以“咬定青山不放松”的精神，不断提高站位、强化落实，为站区安全管理保驾护航。

聚焦安全隐患治理

在“改”上出实招

站区坚持“隐患就是事故”的警觉，针对安全隐患，建立隐患台账清单，做到逐项整改销号，隐患清零比特币。针对“三违”等行为及各类风险、隐患，站区以“我是安全吹哨人”“安全隐患随手拍”“安全36忌”等活动为抓手，曝光纠正不安全行为。通过收费人员星级考核、积分制激励以及系列微视频的氛围营造，加强考核、奖罚分明，推广好的经验和做法，督促青年员工排查隐患不走过场、整改落实深入反思，让安全生产工作再上台阶。

丰富安全文化建设

在“促”上求实效

全面推进站区安全文化建设，建立具有特色安全文化宣教“室”、展示“屏”、体验“角”、拓展“场”等安全视觉文化系统，通过“一个码、一张网、一片云”的思路布局，融合“党团+安全”全员负责的管理机制，引导青年结合岗位实际开展“五小”创新活动，自制CPC卡消毒盒，攻关“提高收费站安全防范能力”QC项目，组织青年开展系列蓝马甲公益活动，激发青年员工“我要安全、我会安全、我能安全”的自觉性和能动性，进而提升公司“心存敬畏 守护安全”的安全文化“软实力”，为中交高速“畅、安、舒、美”的品牌形象保驾护航比特币。

安全生产，青年先行，筑梦中交、安全有我比特币。曲沃收费站全体员工将围绕“培育安全沃土 守护幸福之树”的争创主题，继续发扬不畏困难、敢于担当的工作作风，坚持“安全第一 生命至上”的发展理念，打通安全生产“最后一公里”，让安全幸福之树茁壮成长，为公司高质量发展做出贡献！

背景延伸

青年安全生产示范岗简称青安岗，面向企事业单位一线生产车间、班组等基层安全生产单位创建，目标是以岗位为载体，以岗位达标、创优为途径，以企业规章、岗位规范为标准，通过发挥在安全生产管理方面富有成效的青年集体的示范效应，激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实安全生产一线岗位的管理基础比特币。青安岗采取“自下而上、逐级创建”的方式，在2001年由团中央和国家安监总局联合发起“青年安全生产示范岗”创建活动。

供稿：曲沃收费站 ；

编辑：张婧；审核：张璐